Jährliche betriebliche Entgelterhöhung nach Wirtschaftslage
Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Unterstützung bei finanzieller Notlage durch Gewährung eines Kleindarlehen
Betriebliche Altersversorgung für die Zukunftssicherung im Ruhestand mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, lukrativen Gruppenkonditionen über die MetallRente sowie Einsparung von Steuer- und Sozialversicherungsbeiträgen
Mitarbeiterführung:
Gutes Betriebsklima
Fairer und ehrlicher Umgang untereinander
Flache Hierarchien
Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
Große Handlungsspielräume
Schnelle Entscheidungsfindung und -umsetzung
Ausbildung:
Prüfungsvorbereitung
Überbetrieblicher Unterricht
Mitwirken bei unterschiedlichen Ausbildungs-Projekten (wie z. B. Berufsinformationstag „Ausbildung LIVE erleben“, handwerkliche Projekte)
Teilnahme an „I AM MINT“
Bei entsprechender Leistung der Auszubildenden sehr gute Übernahmechancen in ein Arbeitsverhältnis
Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie hierOK